Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne polyvalente, organisée et dynamique pour rejoindre notre équipe en qualité d'Assistant(e) de coordination RH, Exploitation et RSE.

Véritable support transversal de l'entreprise, vous interviendrez auprès de la Direction et des équipes sur des missions variées touchant aux Ressources Humaines, à l'exploitation et à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).

Vos principales missions seront les suivantes :

Ressources Humaines

• Assurer le suivi administratif du personnel,

• Gérer et mettre à jour les dossiers des collaborateurs,

• Suivre les absences, congés, visites médicales et formations,

• Participer à la gestion des recrutements et à l'intégration des nouveaux salariés,

• Être un interlocuteur administratif privilégié des collaborateurs.

Assistance à l'exploitation

• Assurer le suivi administratif des activités d'exploitation,

• Participer à la coordination entre les équipes terrain et les services administratifs,

• Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de suivi,

• Apporter un soutien quotidien aux responsables de secteurs.

Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

• Participer à la mise en œuvre et au suivi des actions RSE/QSE,

• Collecter les données et indicateurs nécessaires au reporting,

• Contribuer aux actions de sensibilisation des collaborateurs,

• Participer aux initiatives liées au développement durable, à la qualité de vie au travail et à l'amélioration continue.

Profil :

Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), polyvalent(e), et doté(e) d’un bon relationnel et d’un véritable esprit d’équipe.

Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum à ce type de poste.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez de bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles.

Contrat : CDI à temps plein du lundi au vendredi

Rémunération : A partir de 29 K€

Lieu de travail : Noisy-le-Grand